2007 年，全市环保系统精神文明建设的基本要求是：坚持以科学发展观为指导，以落实环保优先方针和全市环保大会精神为主线，切实加强思想作风、党风廉政、科学管理、优质服务、队伍能力五个方面建设，不断深化文明行业创建活动，努力保持“省文明行业”称号，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

一、加强思想作风建设， 努力提高为人民群众服务意识

1 、打牢思想理论基础。认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和省、市党代会精神，突出迎接、贯彻党的十七大精神重点，继续开展社会主义荣辱观的宣传教育和实践，围绕中心、服务大局，凝聚广大干部职工思想、智慧和力量，为实现年度工作目标提供强大的精神动力。

2 、培养实干和创新精神。大力开展“创建文明和谐机关（单位），争做人民满意公务员（工作人员）”活动， 继续开展“勤政廉政好干部”和“优秀环境监察（监测）人员”评选活动， 倡导脚踏实地的实干精神和开拓创新精神，强化典型的树立和宣传， 营造 “ 比、学、赶、帮、超 ” 的良好氛围。

3 、树立为民服务的意识。严格履行职责，坚持依法行政，认真落实首问负责制、 服务承诺公示制、政务公开制、重大行政处罚备案制、过错行为责任追究制、党政领导责任制等 ，规范好行政行为、服务行为和执法行为，切实维护好人民群众的环境权益。

二、 强化党风廉政建设， 努力增强党员干部 廉洁自律能力

4 、超前教育打牢思想防线。继续推进廉政教育、制度、监督并重的“ 333工程”。深化党纪国法和廉洁自律教育，开展腐败案例分析强化警示教育，大力培育环保廉政文化，将廉政教育和廉洁自律渗透到工作、学习、生活各个领域，营造勤奋学习、勇于创新、清风扑面的氛围。

5 、完善制度堵塞管理漏洞。开展廉政建设自查自纠活动，重点从制度的制定、执行和督查三个方面查找现行制度的缺陷和薄弱环节，针对重点领域、重点环节及新出现的苗头性、倾向性问题彻底加以修订和完善，建立严格规范的内控程序。

6 、强化监督完善内控机制。进一步深化政务公开，让权力始终在“阳光”下运行。开展对环保专项资金使用、涉企收费、环保行政处罚等专项监察。强化一把手监督主体的作用，发挥党内监督、民主监督和舆论监督作用，对有令不行、有禁不止的要依法依纪处理。

三、 严格实施科学管理，努力 促进环保工作健康稳步发展

7 、提高基层环境执法水平。认真贯彻落实省厅《关于进一步加强环境保护行政执法工作的意见》，要与当地纪委、监察部门加强沟通，贯彻落实好《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》。切实抓好执法队伍的纪律和作风建设。

8 、提高环保人员的业务水平。加大对环境监察、监测和环境管理等人员的业务培训力度，以法律法规等基础知识和新技能学习为重点，在全系统开展新一轮的大练兵、大比武。

9 、积极开展为民办实事活动。认真组织开展城市环境综合整治，不断改善环境质量；大力实施十大类生态工程建设，不断优化人居环境；深入开展“整治违法排污企业”和“饮用水源保护区”环保专项行动，解决突出的环境问题；加大环境信访办理力度，切实维护人民群众的环境权益；要综合运用经济的、行政的和法律的手段，强化监管，不断提高广大人民群众对环保工作的满意程度，积极推进环保历史性的转变。

四、丰富创建载体， 努力保持“省级文明行业”称号

10 、开展“创优秀服务岗位，展盐城环保人风采”服务品牌活动。 层层 开展“文明窗口 ”、“文明示范岗”评比活动。切实落实各项便民、利民措施，做到态度热情、文明用语、礼貌待人、优质服务，严格执行首问负责制、一次性告知、限时办结等服务规定，不断强化窗口队伍建设，规范服务行为。